Manager, Partnerships

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DEPARTMENT: Partnerships

POSITION: Manager, Partnerships

REPORTS TO: Director, Partnerships

LOCATION: Greater Toronto Area, Ontario, Canada (Hybrid Remote)

TYPE: Full Time, Fixed-Term Contract (1-Year Maternity Leave)

START: March 2024

ABOUT THE CANADIAN HOCKEY LEAGUE: The Canadian Hockey League (“CHL”) is the world’s largest development hockey league with 51 teams in Canada and 9 in the United States, participating in the Ontario Hockey League, Quebec Maritimes Junior Hockey League and Western Hockey League. CHL players graduate from high school at a rate higher than the Canadian national average. Annually, more than 9 million fans attend CHL games in the regular season, playoffs and at national events. The CHL supplies more players to the National Hockey League and U SPORTS than any other league.

SUMMARY: The CHL is pleased to announce the opportunity for a Manager of Partnerships. The Manager of Partnerships is primarily responsible for managing the relationship and marketing activations for the CHL’s corporate partners, as assigned, as well as supporting the Partnerships team with special projects. This individual will work as part of an integrated team to fulfill all aspects of their clients’ sponsorship portfolio. This individual will provide superior client service to help partners generate powerful marketing programs at a local, regional and national level. This role will be performed remotely, however, the successful candidate must be available to attend scheduled “in-person” meetings and required organizational, departmental or team activities as needed.

RESPONSIBILITIES:

  • Manage all assigned partner relationships; execution of all contract deliverables, including but not limited to: season-long programs, game-day assets, broadcast assets, digital assets, media & programming.
  • Manage partner budgets and supplier/vendor relationships.
  • Responsible for individual and team projects supporting the department’s marketing and servicing execution plans.
  • Develop specific client service plans for each assigned corporate partner account; develop strategic marketing initiatives that support and enhance partner business objectives.
  • Develop and customize post-event and year-end summaries for CHL partners.
  • Work with other departments to maximize cross-selling opportunities, develop new and existing properties and share new ideas.
  • Attend in-person weekly meetings to review corporate partner fulfillment status, opportunities, new programs and department goals and objectives.
  • Assist with game operations, event management, and hospitality for league and special events.
  • Assist with special projects related to corporate partnerships and special events.
  • Other duties as assigned by the Director of Partnerships.

EDUCATION AND EXPERIENCE:

  • Post-secondary degree / diploma in business administration, marketing, communications, sports management or related field, or equivalent combination of education and experience.
  • Minimum of 3 years experience in the sports industry, preferably in the areas of client servicing or marketing.
  • Candidates with prior sponsorship fulfillment or marketing-related experience will be strongly considered.

JOB SPECIFIC SKILLS AND COMPETENCIES:

  • Strong understanding of marketing concepts, corporate sponsorship and client service
  • Must possess strong written and verbal communication skills in both English and French
  • Must be well organized and demonstrate an ability to manage multiple projects with minimal supervision
  • Ability to build and foster strong working relationships
  • Ability to work well independently, as well as, in a team environment
  • Ability to work in a fast paced work environment with multiple priorities
  • Successful candidate will possess a high proficiency with Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint)

OTHER CONSIDERATIONS:

  • Ability to work some nights, weekends and holidays as needed
  • May be required to travel for special events
  • Familiarity with graphic design / Illustrator considered an asset

APPLY:

Qualified candidates should send their cover letter and resume by no later than Monday, February 26th 2024, at 5:00 PM ET via email to partnerships@chl.ca. Applications will only be accepted via email unless an accommodation is required.

We thank all applicants for their interest; however, only successful applicants will be contacted for an interview.

DÉPARTEMENT : Partenariats

POSITION : Gestionnaire, Partenariats

SOUS LA SUPERVISION DE LA : Directrice, Partenariats

LIEU : Région du Grand Toronto (Ontario), Canada (Télétravail hybride)

TYPE : Contrat à durée déterminée – Temps plein (Contrat de 12 mois – Remplacement congé maternité)

DÉBUT : Mars 2024

À PROPOS DE LA LIGUE CANADIENNE DE HOCKEY : La Ligue canadienne de hockey (« LCH ») est la plus importante ligue de développement du hockey au monde. Elle compte 51 équipes canadiennes et 9 équipes américaines qui participent aux activités de la Ligue de l’Ontario, de la Ligue de hockey junior Maritimes Québec et de la Ligue de l’Ouest. Les joueurs de la LCH obtiennent leur diplôme d’études secondaires à un taux supérieur à la moyenne nationale canadienne. Chaque année, plus de 9 millions de partisans assistent aux matchs de la LCH en saison régulière, en séries éliminatoires et dans le cadre d’événements nationaux. La LCH fournit plus de joueurs à la Ligue nationale de hockey et à U SPORTS que toute autre ligue.

RÉSUMÉ : La LCH a le plaisir d’annoncer un poste de gestionnaire des partenariats. Le ou la gestionnaire des partenariats est principalement responsable de la gestion des relations et des activités de marketing pour les partenaires corporatifs de la LCH, tel qu’assigné, ainsi que de soutenir l’équipe des partenariats avec des projets spéciaux. Cette personne travaillera au sein d’une équipe intégrée afin de remplir tous les aspects du portefeuille de commandites de ses clients. Cette personne fournira un service à la clientèle de qualité supérieure afin d’aider les partenaires à générer de puissants programmes de marketing à l’échelle locale, régionale et nationale. Ce rôle sera exercé à distance, mais le (ou la) candidat(e) retenu(e) devra être disponible pour assister aux réunions prévues en personne et aux activités organisationnelles, départementales ou d’équipe requises, selon les besoins.

RESPONSABILITÉS :

  • Gérer toutes les relations avec les partenaires assignés; exécution de tous les contrats, y compris, mais sans s’y limiter, les programmes de la saison, les actifs de jour de match, les actifs de diffusion, les actifs numériques, les médias et la programmation.
  • Gérer les budgets des partenaires et les relations avec les fournisseurs et les vendeurs.
  • Responsable des projets individuels et d’équipe soutenant les plans d’exécution du marketing et du service du département.
  • Élaborer des plans spécifiques de service à la clientèle pour chaque compte d’entreprise partenaire assigné; développer des initiatives de marketing stratégique qui soutiennent et améliorent les objectifs commerciaux des partenaires.
  • Développer et personnaliser les résumés post-événement et de fin d’année pour les partenaires de la LCH.
  • Travailler avec d’autres départements pour maximiser les occasions de ventes croisées, développer les propriétés nouvelles et existantes et partager de nouvelles idées.
  • Participer à des réunions hebdomadaires en personne pour examiner l’état d’avancement de l’exécution des contrats avec les partenaires de l’entreprise, les possibilités, les nouveaux programmes et les buts et objectifs du département.
  • Aider aux opérations de jeu, à la gestion des événements et à l’hospitalité pour la ligue et les événements spéciaux.
  • Contribuer aux projets spéciaux liés aux partenariats avec les entreprises et aux événements spéciaux.
  • Autres tâches confiées par la directrice des partenariats.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, marketing, communications, gestion des sports ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Minimum de trois ans d’expérience dans l’industrie du sport, de préférence dans les domaines du service à la clientèle ou du marketing.
  • Les candidats ayant une expérience préalable dans le domaine de la gestion des commandites ou du marketing seront fortement pris en considération.

APTITUDES ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE :

  • Bonne compréhension des concepts de marketing, des commanditaires d’entreprise et du service à la clientèle.
  • Doit posséder de solides compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
  • Sens de l’organisation et démontre une capacité à gérer plusieurs projets avec un minimum de supervision.
  • Capacité à établir et à entretenir de solides relations de travail.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement de travail rapide avec des priorités multiples.
  • La personne retenue doit posséder une grande maîtrise des programmes Microsoft 365 et Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint).

AUTRES CONSIDÉRATIONS :

  • Capacité à travailler certains soirs, weekends et jours fériés, selon les besoins.
  • Peut être amené à voyager pour des événements spéciaux
  • Familiarité avec la conception graphique/Illustrator considérée comme un atout.

CANDIDATURE :

Les personnes qualifiées doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le lundi 26 février 2024 à 17 h (HE) par courriel à partnerships@chl.ca. Les candidatures ne seront acceptées que par courriel, sauf si une adaptation est nécessaire.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.